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江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司，成立于1998年，隸屬于宿遷交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的國(guó)有獨(dú)資施工企業(yè)，注冊(cè)資金1.05億元。公司業(yè)務(wù)涵蓋公路路基、路面、橋梁、綠化、市政、交通安全設(shè)施施工及建筑材料加工、質(zhì)量檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)加工、機(jī)械租賃、瀝青混凝土供應(yīng)等，通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系認(rèn)證。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)工作人員。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司崗位信息表》
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；
3、身體健康;
4、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。具體詳見《江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司崗位信息表》。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2017年12月26日-2018年 1月21日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司綜合辦公室
聯(lián)系電話：0527-88759887。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供資料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件一份;(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;(3)招聘專業(yè)要求的資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其它證明材料等原件及復(fù)印件各一份;(4)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷一份及一寸照片2張。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：即日起報(bào)名者可將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：zhaoyajun90921@163.com，郵件標(biāo)題格式為“2017年+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，網(wǎng)上報(bào)名截止到2018年1月20日17：00。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供資料：(1)本人身份證原件掃描件;(2)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件掃描件;(3)招聘專業(yè)要求的資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其它證明材料等原件掃描件;(4)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷一份附照片。網(wǎng)上報(bào)名人員需在考試前至綜合辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供資料與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供資料相同。
（二）面試
經(jīng)審核，符合崗位條件要求的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。面試合格分為60分。
（三）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員中的在職人員領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則公司可取消其體檢資格。
（四）考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者，公司將對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行?？疾扉_始后，即開始函調(diào)本人人事檔案。
（五）公示與錄用
考察合格的作為擬錄用人員在江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正?？己瞬缓细裾?，取消錄用資格。
四、其他說(shuō)明
1、為保證招聘工作公正、公開、透明，應(yīng)聘人員不符合招聘條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格，已錄用的，取消錄用資格。
2、在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
3、公司有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個(gè)員工的薪金待遇。“五險(xiǎn)一金”均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司。
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